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  • Das Recht, personenbezogene Daten zu ergänzen, zu ändern oder zu löschen, wenn die personenbezogenen Daten unvollständig, ungenau oder veraltet sind oder wenn ihre Verarbeitung nicht den Vorschriften entspricht.
  • Das Recht, eine Beschwerde beim Arbeitgeber oder der Datenschutzbehörde einzureichen, wenn ich der Ansicht bin, dass meine durch die Datenschutzbestimmungen garantierten Rechte verletzt wurden.
  • Das Recht, die Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu Marketingzwecken und zur direkten Werbung zu verweigern, einschließlich des Rechts, die Zustimmung zur Verarbeitung von Daten für diese Zwecke jederzeit zu widerrufen..

Die Berichtigung von Daten, die Mitteilung über den Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten oder die Mitteilung über die Verweigerung der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für Marketing- und Direktwerbezwecke muss schriftlich beim Unternehmen oder per E-Mail an den Datenschutzbeauftragten erfolgen.

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